"Liderar pessoas exige diversas competências. Uma delas é o conhecimento que se tem de si mesmo e do alcance de suas atitudes." - Jorge Matos

Com tantas possibilidades de escolha, cada vez mais pessoas passam a se indagar. Elas não nasceram para serem moldadas a um cargo.

Descubra como o uso de tecnologias educacionais pode ajudar o desenvolvimento de pessoas em ambiente corporativo

Considere o seu estilo e da pessoa com quem você vai negociar. As possibilidades de ganho serão muito maiores.

Entenda como o processo de aprendizado é importante antes de colocarmos em prática aquilo que desejamos.

Convido a todos para serem incansáveis, ágeis, austeros, rigorosos e capazes de fazer sempre mais e melhor.

ETALENT traz novidade em 2011: A identificação automática de perfis comportamentais de cargos construídos fora dos padrões recomendados.

Você gosta do que faz? É capaz de se imaginar fazendo o mesmo por um longo período? Clique aqui e leia mais!