Qual a importância do treinamento e desenvolvimento de funcionários?


Sabia que o treinamento e desenvolvimento de funcionários influencia os resultados de empresas como a sua? Se tem alguma dúvida a respeito,…

Afinal, o que é capital humano? Entenda sua importância


Por mais que a tecnologia esteja presente dentro de empresas e indústrias de todos os portes, é impossível fazer o negócio progredir sem a força…

Administração do tempo e a Matriz de Eisenhower


Você sabe definir suas prioridades, determinar quais são suas atividades importantes e quais são as urgentes? Os profissionais contemporâneos…

Como promover a diversidade nas empresas?


A discussão em torno do respeito às diferenças entre os indivíduos chegou ao mundo corporativo. Os novos talentos do mercado não têm medo ou…

As 4 tendências de recrutamento para 2020


“4 tendências, 1 assunto: Empatia. Colocando a experiência humana no centro do RH e do Recrutamento”. É assim que começa o Relatório sobre…

Como a avaliação de perfil comportamental constrói equipes mais alinhadas


Você já pensou na ideia de fazer uma avaliação de perfil comportamental na empresa em que trabalha? Ou nunca ouviu falar a respeito do assunto?…

Estilos comportamentais: veja quais são e suas características


Uma das tarefas do gestor é criar equipes com profissionais de sucesso, mas para isso, a empresa necessita desenvolver uma estratégia de atração…

Coaching, mentoring e counseling: qual a diferença?


A competitividade do mercado de trabalho faz com que empresas e profissionais estejam interessados na sua evolução. Qualquer decisão a ser…

4 dicas de como se comunicar melhor com a sua equipe


Muitos gestores ficam com dúvidas sobre como se comunicar melhor com a equipe e com colegas de trabalho. Você também passa por isso? Essa…

7 filmes com lições de liderança e motivação para assistir


Todos fazemos parte de um projeto de sociedade que exige que algumas etapas sejam cumpridas para uma vida confortável: concluir os estudos e ter…