Líderes que conhecem os aspectos comportamentais das equipes tornam as empresas mais criativas, competitivas e rentáveis.

O Workshop Gestão do Comportamento para Líderes é um treinamento compacto e objetivo de capacitação na Metodologia DISC para aplicação imediata nos processos de atração, educação, gestão e manutenção das equipes, com base nos aspectos comportamentais. O líder recebe uma Devolutiva de Times e passa a entender e gerir o comportamento de seus liderados a fim de obter atitudes de alta performance e gerar mais resultados para as empresas.

CONHECIMENTOS E HABILIDADES ABORDADOS

Conceitos de Liderança Comportamental

Entenda a importância e os princípios da liderança comportamental, envolvendo motivação, competência, desempenho e engajamento dos liderados.


Conceito do Cubo de Competências

Saiba como incentivar as atitudes de alta performance dos liderados para que eles passem a gerar os resultados esperados pela organização.


Autoconhecimento

Embarque no autoconhecimento para se desenvolver como líder e entender os aspectos comportamentais dos liderados, aumentando a efetividade da equipe.


Perfil comportamental DISC

Conheça a Metodologia DISC de forma personalizada e entenda seus gráficos, subfatores, Dodecaedro de Competências Comportamentais e Talentos.


Devolutivas Individuais

Aprenda a dar Devolutivas aos liderados, promovendo o autoconhecimento e orientando-os no desenvolvimento de características comportamentais essenciais para o cargo.


Arquitetura de Cargo

Faça análises de correlação do perfil do liderado com o perfil do cargo para auxiliar na atração de novos colaboradores e promover remanejamentos internos.

CONHECIMENTOS E HABILIDADES ABORDADOS

Conceitos de Liderança Comportamental

Entenda a importância e os princípios da liderança comportamental, envolvendo motivação, competência, desempenho e engajamento dos liderados.


Conceito do Cubo de Competências

Saiba como incentivar as atitudes de alta performance dos liderados para que eles passem a gerar os resultados esperados pela organização.


Autoconhecimento

Embarque no autoconhecimento para se desenvolver como líder e entender os aspectos comportamentais dos liderados, aumentando a efetividade da equipe.


Perfil comportamental DISC

Conheça a Metodologia DISC de forma personalizada e entenda seus gráficos, subfatores, Dodecaedro de Competências Comportamentais e Talentos.


Devolutivas Individuais

Aprenda a dar Devolutivas aos liderados, promovendo o autoconhecimento e orientando-os no desenvolvimento de características comportamentais essenciais para o cargo.


Arquitetura de Cargo

Faça análises de correlação do perfil do liderado com o perfil do cargo para auxiliar na atração de novos colaboradores e promover remanejamentos internos.

Líderes de dezenas de empresas já participaram do workshop