O Grupo CCAA estava em busca de processos mais assertivos de atração e de desenvolvimento de líderes. Por isso, buscava uma empresa que oferecesse a ferramenta certa para solucionar o seu problema. Foi aí que conheceu a ETALENT, no final de 2009. “Não era a única consultoria que trabalhava com o DISC, mas tinha o grande diferencial de proporcionar o perfil comportamental não só de pessoas, mas também de cargos. Isso nos atraiu bastante”, conta Nair Honorio, Diretora de Recursos Humanos do Grupo.

CCAA Case ETALENT

A partir disso, Nair e Angela Montalvão, Coordenadora de Desenvolvimento de RH, decidiram conhecer as soluções da ETALENT de perto para verificar se seria mesmo a melhor opção. Realizaram a Formação de Consultor DISC e o Workshop Personal Change. “Percebemos o quão alinhada a consultoria estava ao que imaginávamos para o nosso RH, e não tivemos dúvidas de que formaríamos uma excelente parceria”, lembra Angela.

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