Relatório de Gestão

O relatório de Análise de Gestão permite um amplo gerenciamento do talento por parte do líder, para que ele extraia o melhor do profissional, direcione seu desenvolvimento em aspectos específicos, realize devolutivas estruturadas, resultando no aumento de resultados, atitudes de alta performance, autoconhecimento e satisfação do colaborador no trabalho.

O relatório traz uma descrição detalhada do Talento, além do seu posicionamento no Mapa de Talentos da população brasileira. A Análise Gráfica DISC fornece explicações detalhadas a partir de quatro gráficos que expressam a natureza básica da pessoa, sua adaptação, o comportamento atual e a mudança que ela está fazendo. Com a Análise de Gestão, o gestor pode se informar sobre como a pessoa se motiva, como gostaria de ser gerenciada, quais as características que se destacam em seu comportamento, quais não se destacam, como se comunica, como toma decisão, como planeja e organiza, e como gerencia outras pessoas. Um glossário de termos acompanha o documento.