Vá além da avaliação comportamental tradicional
Conheça o EBS, a evolução da metodologia DISC para recrutamento, desenvolvimento e gestão de talentos.
Utilizamos fundamentos da metodologia DISC para oferecer uma avaliação comportamental mais completa, precisa e aplicável aos desafios atuais da gestão de pessoas.
Mapeamento Comportamental
Análise profunda dos traços naturais e adaptados de cada indivíduo
Formação de equipes
Equilíbrio de competências e personalidades para alta performance.
Compatibilidade com cargos
Identifique o “match” perfeito entre o perfil do candidato e a função.
Relatórios para RH e lideranças
Dados estratégicos traduzidos em ações práticas de gestão.
O que é a metodologia DISC?
A metodologia DISC é uma das avaliações comportamentais mais utilizadas pelas empresas para compreender padrões de comportamento, comunicação e tomada de decisão dos profissionais.
O EBS foi desenvolvido com base nos conceitos da metodologia DISC, ampliando essa análise para gerar insights mais estratégicos para recrutamento, desenvolvimento e gestão de talentos.
Descubra como o EBS pode apoiar seu RH a tomar decisões mais assertivas.
EBS x DISC: qual a diferença?
Embora seja baseado nos fundamentos da metodologia DISC, o EBS oferece uma avaliação comportamental mais abrangente para apoiar decisões estratégicas de RH.
| Características | DISC Tradicional | EBS (Etalent) |
|---|---|---|
| Âmbito da Análise | Identifica perfil comportamental | Analisa perfil e contexto profissional |
| Profundidade | Visão geral dos comportamentos | Insights aplicados à gestão de pessoas |
| Tipo de Entrega | Relatórios genéricos | Relatórios estratégicos para RH e líderes |
| Objetivo Principal | Foco na identificação do perfil | Foco em desenvolvimento, performance e aderência |
| Ecossistema | Avaliação isolada | Plataforma completa para gestão |
Transforme dados comportamentais
em decisões mais inteligentes.
Com o EBS, seu RH vai além da avaliação comportamental tradicional e passa a utilizar informações estratégicas para atrair, desenvolver e reter talentos.
- Recrutamento e Seleção
- Gestão de Equipes
- Treinamento e Desenvolvimentos
- Desenvolvimento de Lideranças
- Programas de Sucessão
- Gestão de Clima e Cultura
Tem perguntas ou precisa de orientação sobre como otimizar a gestão de talentos na sua empresa?
- Rio de Janeiro (21) 3961-6900
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