Devolutiva Coletiva
A Devolutiva Coletiva, ou Devolutiva de Grupos, é um workshop de educação do comportamento e de desenvolvimento de colaboradores baseado na Metodologia DISC e focado em incentivar o autoconhecimento de forma coletiva, seja em uma empresa, projeto, evento ou instituição de ensino.
Essas mentorias são realizadas por nossos consultores especializados ETALENT, que vão conduzir, nesta modalidade, uma sessão onde o comportamento será analisado e debatido para que todos os participantes possam identificar os seus talentos, conhecer os pontos fortes, os que precisam ser melhorados e refletir sobre o contexto atual e as demandas para alcançar o sucesso!
COMO FUNCIONA
Composição
Esta modalidade inclui 10 análises e 4h de mentoria. Após a finalização da compra, um profissional ETALENT entrará em contato para enviar o link de preenchimento do inventário DISC e realizar o agendamento da mentoria.
Inventário de Perfil Comportamental
O link do inventário DISC poderá ser encaminhado para todos os 10 participantes, que devem realizar o preenchimento em um tempo de 12 minutos a partir do momento de acesso.
Relatório de Perfil Comportamental
Após o preenchimento do inventário de análise comportamental, o grupo terá acesso imediato do seu relatório de gestão. É importante realizar a leitura antes da devolutiva.
Devolutiva coletiva
O grupo será atendido por um consultor ETALENT, que fornecerá informações importantes sobre educação comportamental e desenvolvimento de colaboradores em interações síncronas e personalizadas.
BENEFÍCIOS
- Entenda o comportamento de cada integrante do grupo a partir da Metodologia DISC
- Descubra os pontos de maior destaque e os pontos de atenção de cada participante para priorização do desenvolvimento
- Melhore a sinergia e as relações de trabalho entre as equipes ao entender as necessidades de comunicação de cada um
- Utilize as características naturais de cada um para estabelecer formas de alavancar os resultados
- Aumente seu autoconhecimento dos participantes e sua capacidade de responder a conflitos e problemas
- Desenvolva habilidades de lideranças, vendas, atendimento e conhecimentos para tratar diferentes tipos de situações
PARA QUEM É ESTE PRODUTO
Esta mentoria é voltada para empresas, organizações, escolas ou líderes de projetos que desejam promover o autoconhecimento em um grupo e utilizá-lo para alavancar o crescimento profissional, pessoal e a produtividade entre os participantes.
FICOU COM DÚVIDAS?
Aqui você encontra a resposta.
Trata-se de um estudo desenvolvido na década de 1920, por William M. Marston, PhD em Psicologia - Harvard, sobre as emoções e os comportamentos de indivíduos. Ele descobriu que os estilos comportamentais das pessoas são determinados por 4 fatores principais: Dominance (Dominância), Influence (Influência), Steadiness (Estabilidade) e Conscientiousness (Conformidade).
E desde então, a Metodologia DISC tem sido utilizada para estimular o autoconhecimento, proporcionando desenvolvimento e produtividade dentre outras coisas. Você pode conferir este artigo do nosso blog para saber mais sobre o tema!
Entendemos o Talento como a habilidade natural para o exercício de uma determinada função, seja ela qual for. Para saber mais sobre esse tema, você pode acessar este artigo do nosso blog!
Assim que a compra é efetuada, nosso time é notificado para entrar em contato com você, agendar a devolutiva e enviar o link para preenchimento do inventário de perfil comportamental. Este contato pode levar até 24 horas, considerando dias úteis. Caso encontre dificuldades, você pode entrar em contato através do e-mail atendimento@etalent.com.br.
A Devolutiva Individual, como o próprio nome sugere, é realizada de forma individual e focada na pessoa que efetuou o preenchimento do perfil comportamental. Esse modelo tem duração de 2 horas.
A Devolutiva para Grupo é um workshop feito com os integrantes do Capital Humano de uma organização a fim de promover o autoconhecimento coletivo. O número de pessoas na sessão pode variar e sua duração é de 4 horas.
A Devolutiva de Times, por sua vez, é direcionada ao gestor de um time e tem o intuito de fornecer informações importantes sobre o comportamento dos indivíduos de sua equipe. A quantidade de colaboradores analisados também varia de acordo com o tamanho dos grupos e a duração dessa modalidade é de 4 horas.
Logo no início da sua jornada, você será convidado a preencher o inventário DISC. Você terá 12 minutos para responder 24 questões com 4 alternativas de características, onde deve selecionar uma que tenha MAIS e a outra que tenha MENOS a ver com você.
Evite responder se estiver apressado. Você só poderá preencher uma vez. O resultado será disponibilizado por e-mail.
Você também pode encontrar a resposta de mais algumas questões aqui neste artigo!