Há quase 20 anos entre as melhores empresas para se trabalhar no Brasil, o Magazine Luiza, em constante valorização de seus colaboradores, resolveu investir no desenvolvimento de líderes.

A parceria com a ETALENT também contribuiu com os processos de Seleção da empresa, auxiliando na análise do perfil comportamental dos candidatos para a contratação de profissionais com o perfil mais aderente ao cargo.

"Os desafios são diversos, mas uma preocupação constante que temos no Magazine Luiza é que o crescimento da empresa não deve nos fazer perder a cultura, nosso DNA, nosso jeito de ser."

— Telma Rodrigues, diretora de Gestão de Pessoas do Magazine Luiza

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