Diversidade nas empresas: sua importância e vantagens
A Lei de Cotas (artigo 93 da Lei nº 8.213, de 24 de julho de 1991) obriga empresas com mais de 100 funcionários ao preenchimento de 2% a 5% das…
Como promover a diversidade nas empresas?
A discussão em torno do respeito às diferenças entre os indivíduos chegou ao mundo corporativo. Os novos talentos do mercado não têm medo ou…
Como a avaliação de perfil comportamental constrói equipes mais alinhadas
Você já pensou na ideia de fazer uma avaliação de perfil comportamental na empresa em que trabalha? Ou nunca ouviu falar a respeito do assunto?…
7 filmes com lições de liderança e motivação para assistir
Todos fazemos parte de um projeto de sociedade que exige que algumas etapas sejam cumpridas para uma vida confortável: concluir os estudos e ter…
Yoga: o caminho da Ecologia Humana na prática
Você, certamente, já ouviu falar no caminho da Ecologia Humana, ou trilha verde, um conceito muito consolidado na área de Gestão de Pessoas. Em…
Relação de poder: saiba como elas ocorrem nas organizações
O poder é o exercício da liderança sobre outras pessoas. É influenciar o interesse dos outros para que adotem comportamentos ou realizem…
Pais talentosos e onde habitam
Ah, o dia dos pais... Da notícia impactante e recebida nos lugares mais diversos até uma adoção tão inesperada quanto bela, a sensação de se…
Relacionamento interpessoal no trabalho: por que ele é importante?
As relações interpessoais são, basicamente, pautadas na interação entre as pessoas e equipes. Para que possam garantir um ambiente agradável, é…
Ensinar e aprender: qual a melhor escolha em relação ao desenvolvimento de pessoas?
Se você ainda usa aquela técnica de treinamento em que o instrutor fala e os colaboradores só escutam, pare tudo e repense sua forma de ensinar…
Geração burnout: como evitar o esgotamento na busca pela felicidade
A geração burnout tem sido tema recorrente de reflexões muito interessantes no Linkedin. Eles fazem parte dos chamados millenials, que podem ser…