Devolutiva de Time
A Devolutiva de Time é uma consultoria voltada para gestores que objetiva promover a sinergia em uma equipe através de seu comportamento e, assim, gerar melhores resultados. Com as informações trazidas pelo Relatório de Gestão Comportamental, preenchidos previamente pelos colaboradores, e a condução de um de nossos consultores especializados, o líder fica ciente das características comportamentais de cada integrante de sua equipe.
A ideia é que, desta forma, ele entenda o impacto de cada pessoa no time e como é possível complementar as individualidades a fim de alavancar os resultados obtidos!
COMO FUNCIONA
Composição
Esta modalidade inclui 10 análises e 4h de mentoria. Após a finalização da compra, um profissional ETALENT entrará em contato para enviar o link de preenchimento do inventário DISC e realizar o agendamento da mentoria.
Inventário de Perfil Comportamental
O link do inventário DISC poderá ser encaminhado para todos os 10 participantes, que devem realizar o preenchimento em um tempo de 12 minutos a partir do momento de acesso.
Relatório de Perfil Comportamental
Após o preenchimento do inventário de análise comportamental, o grupo terá acesso imediato do seu relatório de gestão. É importante realizar a leitura antes da devolutiva.
Devolutiva focada no líder
O líder será atendido por um consultor ETALENT, que fornecerá informações importantes para ele e sua equipe sobre o comportamento de cada um, baseado na Metodologia DISC.
BENEFÍCIOS
- Conheça profundamente o perfil comportamental de todos os colaboradores do time a partir da Metodologia DISC
- Identifique os pontos fortes e os que necessitam de melhoria de cada um dos integrantes do time
- Amplie o seu autoconhecimento da liderança
- Melhore a sinergia e as relações de trabalho entre os membros da equipe ao entender as necessidades de comunicação de cada um
- Adapte a liderança às necessidades dos seus liderados
- Utilize as características naturais de cada um para estabelecer formas de alavancar os resultados
- Aumente seu autoconhecimento dos participantes e sua capacidade de responder a conflitos e problemas
PARA QUEM É ESTE PRODUTO
Esta mentoria é voltada para líderes e gestores que desejam alavancar os resultados de suas equipes através do comportamento, além de conhecer as características dos colaboradores de seus times e aprimorar seu estilo de liderança.
FICOU COM DÚVIDAS?
Aqui você encontra a resposta.
Trata-se de um estudo desenvolvido na década de 1920, por William M. Marston, PhD em Psicologia - Harvard, sobre as emoções e os comportamentos de indivíduos. Ele descobriu que os estilos comportamentais das pessoas são determinados por 4 fatores principais: Dominance (Dominância), Influence (Influência), Steadiness (Estabilidade) e Conscientiousness (Conformidade).
E desde então, a Metodologia DISC tem sido utilizada para estimular o autoconhecimento, proporcionando desenvolvimento e produtividade dentre outras coisas. Você pode conferir este artigo do nosso blog para saber mais sobre o tema!
Entendemos o Talento como a habilidade natural para o exercício de uma determinada função, seja ela qual for. Para saber mais sobre esse tema, você pode acessar este artigo do nosso blog!
Assim que a compra é efetuada, nosso time é notificado para entrar em contato com você, agendar a devolutiva e enviar o link para preenchimento do inventário de perfil comportamental. Este contato pode levar até 24 horas, considerando dias úteis. Caso encontre dificuldades, você pode entrar em contato através do e-mail atendimento@etalent.com.br.
A Devolutiva Individual, como o próprio nome sugere, é realizada de forma individual e focada na pessoa que efetuou o preenchimento do perfil comportamental. Esse modelo tem duração de 2 horas.
A Devolutiva para Grupo é um workshop feito com os integrantes do Capital Humano de uma organização a fim de promover o autoconhecimento coletivo. O número de pessoas na sessão pode variar e sua duração é de 4 horas.
A Devolutiva de Times, por sua vez, é direcionada ao gestor de um time e tem o intuito de fornecer informações importantes sobre o comportamento dos indivíduos de sua equipe. A quantidade de colaboradores analisados também varia de acordo com o tamanho dos grupos e a duração dessa modalidade é de 4 horas.
Logo no início da sua jornada, você será convidado a preencher o inventário DISC. Você terá 12 minutos para responder 24 questões com 4 alternativas de características, onde deve selecionar uma que tenha MAIS e a outra que tenha MENOS a ver com você.
Evite responder se estiver apressado. Você só poderá preencher uma vez. O resultado será disponibilizado por e-mail.
Você também pode encontrar a resposta de mais algumas questões aqui neste artigo!