Mapeamento de clima
Melhore o clima organizacional com
o Mapeamento Comportamental
O Mapeamento do Clima Comportamental vai além das tradicionais pesquisas de clima, oferecendo uma perspectiva diferenciada sobre o alinhamento entre os perfis comportamentais e os cargos. A solução identifica possíveis lacunas e auxilia na criação de estratégias que elevam a satisfação, engajamento e sinergia das equipes.
Desbloqueie o potencial
da sua empresa
O desempenho de uma organização depende da harmonia entre os perfis comportamentais dos colaboradores e suas funções. O Mapeamento do Clima Comportamental revela se há alinhamento entre as habilidades dos profissionais e as demandas dos cargos, além de analisar como a cultura da empresa influencia essas interações.
Esse diagnóstico preciso permite agir de forma proativa, ajustando práticas de gestão para manter equipes mais engajadas e preparadas para os desafios diários.
DESAFIOS
A solução para os desafios do clima organizacional
O Mapeamento do Clima Comportamental elimina o desconhecimento sobre o DNA comportamental dos colaboradores e fornece um entendimento dos principais desafios que afetam o desempenho organizacional. Veja os problemas resolvidos pela consultoria:
Comportamentos desconhecidos
Inadequação aos cargos
Desequilibrio nas equipes
Desperdício de talentos
Baixa Sinergia
Liderança sem foco
BENEFÍCIOS
O impulso para o crescimento sustentável
As Devolutivas Comportamentais são a chave para desbloquear o verdadeiro potencial dos profissionais.
Ao fornecer tais feedbacks, essas devolutivas agregam valor à gestão de pessoas, promovendo um ambiente de alta performance e resultados mensuráveis. Aqui estão os principais benefícios para sua empresa:
Potencialização do desenvolvimento
Estimula o autodesenvolvimento e a melhoria contínua, levando a melhores resultados para a empresa e maior satisfação para os colaboradores.
Geração de sinergia
Ao gerir o comportamento de forma eficaz, aumenta a produtividade e eficiência dos times.
Foco nas ações
Proporciona direcionamento preciso e objetividade nas decisões e movimentos da organização e de seus profissionais.
Amplitude nos processos de gestão
Impacta positivamente todas as etapas de atração, educação corporativa, gestão de times e experiência do colaborador.
Domínio de liderança
Com um entendimento profundo dos colaboradores, a liderança se torna mais capacitada para gerir equipes de forma estratégica.
Consolidação do engajamento
Identifica os fatores que motivam e engajam os colaboradores, permitindo ações mais eficazes
Foco nos pontos críticos
Direciona as avaliações para os aspectos que realmente importam, facilitando intervenções para melhorar resultados.
Satisfação e envolvimento
Gerencia a adequação comportamental e aproveita os talentos, aumentando a satisfação e o envolvimento dos colaboradores com seu trabalho.
OBJETIVOS
Objetivos estruturados para conquistas concretas
O Mapeamento do Clima Comportamental tem como objetivo transformar a gestão de pessoas por meio de metas estruturadas. Cada uma delas visa gerar conhecimento estratégico, melhorar a eficiência e maximizar os resultados da empresa.
Aqui estão os principais objetivos dessa consultoria:
Revelar as forças organizacionais
Decifrar o DNA comportamental, permitindo ações mais assertivas nos pontos que impactam os resultados
Otimizar o Capital Humano
Alinhar o comportamento dos colaboradores aos cargos, elevando a performance e os resultados.
Melhorar as interações
Promove relações produtivas e sinérgicas entre equipes, baseadas em conhecimento mútuo.
Direcionar avaliações e ações
Apoiar líderes com insights comportamentais para uma gestão mais eficiente.
Empoderar colaboradores
Fortalecer os pontos fortes e incentiva
o protagonismo em todas as áreas.
Concretizar resultados
Fornecer uma ferramenta estruturada para decisões rápidas e estratégicas.
Novas perspectivas de carreira
Identificar o potencial dos profissionais
e direciona suas carreiras
Corrigir percepções equivocadas
Garantir análises objetivas e precisas dos colaboradores e suas movimentações
DIFERENCIAIS ETALENT
Por que contrata o Mapeamento do Clima Comportamental da ETALENT
A consultoria oferece uma abordagem inovadora e estratégica, que permite análises personalizadas, garantindo uma visão certeira sobre a adequação dos profissionais aos seus cargos e à cultura da empresa.
Conheça mais sobre os nossos diferenciais:
Sistema Etalent PRO
Acesso à plataforma mais completa de Gestão Comportamental, com funcionalidades que aumentam economia, velocidade e precisão nos processos, proporcionando uma visão estratégica e eficiente.
Integração e Acessibilidade
Os dados coletados no mapeamento são transformados em informações aplicáveis, permitindo que a organização tenha acesso a análises conclusivas e úteis para decisões ágeis e precisas.
Precisão de 99%
Baseada na consolidada Metodologia DISC, a consultoria trabalha com índices de confiabilidade superiores a 99%, oferecendo dados comportamentais altamente precisos.
Personalização Relevante
As análises são ajustadas às particularidades de cada empresa, com recortes específicos sobre indivíduos e grupos, levando em consideração as diversidades.
Abordagem Consultiva
Com recomendações personalizadas, a ETALENT oferece soluções práticas e estratégicas alinhadas aos objetivos da organização, potencializando o impacto nas decisões de gestão.
Flexibilidade em Simulações
A ferramenta permite simular cenários alternativos com facilidade, auxiliando no movimento de pessoas dentro da empresa e na avaliação de diferentes configurações de equipes.
CONTATO
Fale Conosco
Tem perguntas ou precisa de orientação sobre como otimizar a gestão de talentos na sua empresa? Entre em contato conosco. Nossa equipe de especialistas está pronta para ajudá-lo a encontrar as soluções ideais para seus desafios.
Tem perguntas ou precisa de orientação sobre como otimizar a gestão de talentos na sua empresa?