Mudanças organizacionais: como promover?
Então, quer saber como aplicar as mudanças organizacionais na sua empresa? Basta continuar a leitura e conferir as nossas dicas!
Gestão estratégica de pessoas em processos de fusão e aquisição
Leia este artigo para saber tudo sobre gestão de pessoas nos processos de fusão e aquisição da sua empresa.
O comportamento na gestão digital
Uma liderança alinhada com o novo mundo digital e que entende o comportamento dos times está um passo à frente na competição do mercado. Confira esse artigo para saber mais sobre o comportamento
Perfil comportamental de cargos como diferencial competitivo nas empresas
O perfil do cargo é elaborado com o intuito de encontrar a pessoa que tenha mais aptidão para ocupar uma função. Saiba mais!
Diversidade nas empresas: sua importância e vantagens
Ao apostarem na diversidade do seu Capital Humano, as organizações investem em responsabilidade social, inovação e rentabilidade.
Gestão do conhecimento nas organizações: conceito e prática
A gestão do conhecimento é o processo de reunir, estruturar, reter e compartilhar o conhecimento dentro de uma organização. Confira!
A importância da comunicação em tempos de crise
Todos os dias, somos desafiados a encontrar maneiras mais eficazes de nos comunicarmos, seja na vida profissional ou pessoal.
Valuation: o que é, quais são os tipos e por que fazer
Você sabe como calcular o valor da sua empresa? Neste artigo, confira o que é valuation, quais os tipos e a relação desse processo com a área de RH.
Programa de qualidade de vida: por que implementar?
Implantar um programa de qualidade de vida no trabalho permite que empresas e funcionários usufruam de vários benefícios. Conheça eles.
Competências técnicas e comportamentais: quais são exigidas pelo mercado?
As empresas têm exigido que os colaboradores demonstrem suas competências técnicas e comportamentais para realizarem um trabalho qualificado.