Recrutamento e seleção (R&S)
Fuja dos perfis de cargo inexistentes
Mal começou 2011 e a ETALENT já trouxe novidade: A identificação automática de perfis comportamentais de cargos construídos fora dos padrões recomendados. Este é o caso dos perfis overshift, comprimidos e undershifit. O perfil overshift, conforme pode ser visto no gráfico abaixo, é aquele que apresenta todos os fatores DISC
janeiro 11, 2011
