Provavelmente, se você chegou até aqui é por que almeja alcançar um determinado cargo ao longo de sua carreira. E com certeza não está sozinho nessa.
Desde a nossa formação acadêmica, temos alguma empresa dos sonhos e um posto de trabalho que gostaríamos de ocupar dentro dessa organização. Alguns preferem seguir o caminho do empreendedorismo. E ser empreendedor também é um cargo a ser conquistado, por que não?
Mas seja trabalhando para uma empresa que o inspire ou até criando o próprio negócio, esse processo que costumamos chamar de “chegar lá” exige alguns elementos fundamentais.
Os profissionais de sucesso desenvolvem ao longo de sua trajetória alguns passos importantíssimos que, por sua vez, resultam em Atitudes de Alta Performance. Quem tem esse tipo de atitude consegue “chegar lá”.
Saiba agora quais são os cinco passos mais importantes :
1- Autoconhecimento: saiba quem você é, o que gosta de fazer profissionalmente e as coisas que lhe inspiram. Perguntas como “gosto do que faço?” e “como me vejo daqui a cinco anos?” são um ótimo ponto de partida.
2- Conhecimento: além de se conhecer, é importante que você entenda a importância de continuar estudando e se atualizando, mesmo depois de se formar em uma graduação. Um profissional que conhece a própria área, as tendências e as inovações do mercado, tem mais chance de disputar uma vaga.
3- Habilidades: descubra quais são as habilidades essenciais para executar as tarefas do cargo desejado. Cada cargo ou profissão tem habilidades fundamentais para ser feito com êxito. Como exemplo temos a didática, para professores, e a resistência física, para um atleta de elite.
4- Comportamentos: além de conhecimentos e habilidades, cada cargo exige um determinado perfil comportamental. Compreender qual é o seu perfil e desenvolver os fatores necessários para o cargo desejados são de grande importância para se sair bem no processo de seleção.
5- Autodesenvolvimento: os quatro passos anteriores devem ser dados junto com um Plano de Desenvolvimento Comportamental. Você sabia que todos nós temos um Talento? Para descobrir, é só clicar aqui.
Conhecer o que você tem de melhor e o que precisa ser aprimorado vão ser essenciais ao traçar suas metas para chegar ao cargo dos sonhos. Só não deixe para amanhã, viu?
Boa sorte!
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