Não podemos negar que gerar resultados é imprescindível para qualquer empresa. A questão principal é: como fazer isso sem que seja custoso para a vida das pessoas?
Para alcançar os melhores resultados com os menores custos, as organizações precisam estimular os profissionais a olharem para dentro de si mesmos. Dessa forma, as pessoas serão capazes de identificar as suas competências únicas para colocá-las em prática na rotina de trabalho de maneira eficaz.
Quando os colaboradores estão alinhados e integrados nos três aspectos (conhecimentos, comportamentos e habilidades), cria-se um ambiente propício para a geração de resultados excepcionais. Essa sinergia não só potencializa o trabalho, mas também promove uma abordagem mais humana e sustentável.
Ao operarmos de forma ecologicamente humana, estamos respeitando as limitações e capacidades dos indivíduos, evitando o desgaste excessivo e a sobrecarga.
A sustentabilidade dos resultados gerados por essa sinergia é um ponto crucial. Resultados duradouros surgem de uma estratégia bem planejada e executada, que considera o bem-estar e o desenvolvimento contínuo durante toda a jornada do colaborador.
Por isso, a ETALENT criou o sistema Etalent Pro, uma ferramenta que viabiliza a otimização da gestão de pessoas, em que a satisfação e os talentos dos profissionais são considerados, sem deixar de lado os resultados, tão necessários para a prosperidade das empresas.
![Form CTA](https://no-cache.hubspot.com/cta/default/6962928/interactive-170197179971.png)
Você também pode gostar desses artigos
março 10, 2021
Guia completo da Metodologia DISC
abril 1, 2020
Os fatores DISC e o trabalho remoto
março 18, 2020
A escuta ativa na devolutiva individual comportamental
![](https://etalent.com.br/wp-content/uploads/2017/09/divider.png?post=)
![](https://etalent.com.br/wp-content/uploads/2024/01/JM-round-1-150x150.jpg)
Jorge Matos
Presidente da ETALENT, empresa de tecnologia especializada na gestão da mudança pessoal e educação do comportamento. Formado em Administração e Mestre em Gestão de Negócios pelo ISCTE, foi professor da FGV e é autor dos livros Talento para a Vida e Talento Brasileiro.