Fazer sempre a mesma coisa não significa ter habilidades. Isso porque o tempo de trabalho não é o mesmo que experiência e bom desempenho.
A repetição de tarefas nos mantém em ciclos monótonos e nos impede de alcançar todo o nosso potencial. Para escapar desse marasmo, é imprescindível refletir acerca das nossas atividades e responsabilidades diárias.
Repetir tarefas sem reflexão é como girar em uma roda, sem perspectiva de progresso.
É necessário o aperfeiçoamento constante de nossas habilidades e a busca por eficiência. Desenvolver nossas competências não apenas nos torna mais qualificados e produtivos, mas também nos capacita a enfrentar desafios com uma nova perspectiva.
Além disso, para realmente quebrar o ciclo, devemos alinhar nossas tarefas ao nosso comportamento, nossos valores e nossas motivações. O equilíbrio entre o que fazemos e quem somos é essencial para alcançar um senso de realização genuíno e duradouro.
Isso vale para pessoas, equipes e organizações inteiras! Pensando nisso, a ETALENT criou o Essentia.
Essentia é o curso DISC que ensina o RH, gestores e lideranças a identificarem os gaps de cada profissional e das equipes, para que os programas de T&D sejam mais eficientes e alinhados aos talentos e aos objetivos do negócio.
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Jorge Matos
Presidente da ETALENT, empresa de tecnologia especializada na gestão da mudança pessoal e educação do comportamento. Formado em Administração e Mestre em Gestão de Negócios pelo ISCTE, foi professor da FGV e é autor dos livros Talento para a Vida e Talento Brasileiro.