Mais eficiência e produtividade

O Etalent Pro é um sistema online completo e intuitivo que fornece informações estratégicas sobre candidatos e colaboradores de forma ágil e clara. A plataforma auxilia na atração, gerenciamento, desenvolvimento e retenção de talentos com foco no comportamento.

Mais de 2.500 empresas já usam o Etalent Pro

Conheça alguns clientes que utilizam o sistema em seus processos de R&S e T&D.

Por que o Etalent Pro é a sua melhor escolha?

Mais eficiência nos processos de Recursos Humanos

Atraia os talentos mais adequados às demandas de um cargo;

Faça as perguntas certas durante as entrevistas de acordo com o perfil comportamental do candidato;

Organize os processos seletivos através da criação de grupos de candidatos por fase no sistema.

Mapeie e organize Talentos

Identifique o grau de adequação comportamental de cada candidato com as necessidades do cargo para avançar no processo seletivo;

Saiba quais características os colaboradores devem desenvolver para alcançar a alta performance na organização.

Crie e gerencie cargos

Defina cargos a partir de um conjunto de especificações comportamentais;

Obtenha uma descrição qualitativa quanto às expectativas das atividades a serem exercidas pelo profissional que ocupará a posição;

Faça uma análise de adequação do cargo com colaboradores e candidatos.

Avalie seus times e equipes

Faça um diagnóstico de indivíduos, de time e de clima a partir das análises de perfil comportamental disponibilizados no sistema;

Conheça as lacunas existentes e identifique o grau de adequação das equipes às necessidades organizacionais.

Crie e lidere equipes de Alta Performance

Disponibilize a plataforma de autoconhecimento MyEtalent aos colaboradores através do sistema Etalent Pro;

Permita que os usuários elaborem planos de desenvolvimento Comportamental e Individual e tenham mais clareza de como alcançar a alta performance e atingir seus objetivos;

Acompanhe a evolução dos colaboradores em sua jornada rumo ao sucesso, dê feedbacks e planeje oportunidades.

Desenvolva líderes e colaboradores a partir do comportamento

Identifique informações específicas de cada pessoa a partir de suas respostas ao inventário de perfil comportamental DISC ETALENT;

Conheça as características que se destacam e não se destacam em cada indivíduo, como ele se motiva, se comunica, como gerencia, como gosta de ser gerenciado e muito mais.

Tenha uma visão 360º da organização e seus colaboradores!


Entenda como o sistema Etalent Pro pode apoiar as organizações em todas os processos de Atração, Educação, Manutenção e Gestão de pessoas

Recrute pelo comportamento

Defina facilmente o perfil comportamental de um cargo para a organização e sua cultura e aplique inventários que auxiliam na triagem, dinâmicas de grupo e entrevistas.

Correlação Candidato x Cargo

Avalie o perfil dos candidatos a partir de análises DISC e tenha uma classificação dos mais adequados aos menos adequados com o perfil de cargo traçado.

Entrevistas mais objetivas

Tenha acesso a importantes indicadores através da análise de gestão de cada candidato para realizar entrevistas prévias de recrutamento mais detalhadas.

Dinâmicas de Grupo facilitadas

Tenha acesso ao perfil de todos os participantes em uma única tela e avalie a performance do candidato na dinâmica em relação ao seu perfil estrutural.

Anotações

Insira dados, análises e observações a respeito dos candidatos para produzir uma peça que servirá de apoio à decisão do gestor responsável pela vaga

Calculadora de Turnover

Calcule facilmente os custos associados ao turnover da empresa com a ferramenta integrada ao sistema e obtenha soluções que poderão reduzir o prejuízo com a rotatividade.

Ambientação de colaboradores

Dê feedbacks ao novo profissional acerca de suas competências comportamentais e os motivos que levaram à sua contratação ou remanejamento.

Preveja e administre conflitos

Avalie as semelhanças e os contrastes entre o novo membro do grupo e sua liderança, pares e ambiente de trabalho para antecipar ou administrar potenciais conflitos.

Treinamento & Desenvolvimento

Eleve o profissional além das competências técnicas do cargo para assumir novos patamares de atitudes, alavancar seu desempenho e gerar resultados.

Counseling e Coaching

Com as análises de cargo, correlação e gestão, oriente os profissionais quanto aos seus conflitos internos, dificuldades de relacionamento, contexto de vida e muito mais.

Plano de Desenvolvimento Individual

Sensibilize os profissionais quanto às suas necessidades de desenvolvimento através da plataforma online MyEtalent e direcione-os a um processo de mudança pessoal.

Autodesenvolvimento

Estimule a autoreflexão e empodere os colaboradores com o programa Personal Change para promover mudanças de mindset e desenvolver atitudes de alta performance.

Arquitetura de Cargos

Desenhe a arquiteturas de cargos em uma das cinco metodologias disponíveis e melhore a qualidade e o nível de precisão em todos os processos de gestão de pessoas.

Construção de equipes eficientes

Realize movimentações e contratações focadas através do Mapa de Talentos da organização para avaliar o equilíbrio dos perfis comportamentais nos projetos.

Assessment completo

Considere os aspectos comportamentais nas avaliações 9box de um profissional, grupo ou toda a empresa para identificar tipos de inteligência, motivações e potenciais.

Programas de Qualidade e Inovação

Selecione os profissionais mais adequados à execução de atividades que exijam controle, apuro de detalhes, processos estruturados e acompanhamento de produtos inovadores.

Formação de Consultor DISC ETALENT

Capacite gerentes na metodologia DISC através da formação online disposta no sistema para que possam maximizar o talento de suas equipes atrqavés do comportamento.

Negociações mais efetivas

Potencialize o diálogo entre vendedores e clientes através do aplicativo MySales para smartphones, que mapeia o comportamento de ambos e propõe a melhor forma de negociação.

Plano de Cargos e Salários

Melhore ou implante de forma correta os programas de remuneração partir do entendimento das características comportamentais

Plano de Sucessão e Carreira

Aproveite as oportunidades de promoções para indicar as pessoas com perfil gerencial para posições gerenciais e pessoas com perfil técnico para as posições técnicas.

Movimentação assertiva

Integre colaboradores à realidade de novos departamentos, auxiliando-os sobre o desenvolvimento das competências necessárias para a movimentação.

Cultura e clima organizacional

Avalie a compatibilidade das pessoas com suas funções, administre estilos gerenciais de acordo com as equipes, e uniformize a linguagem comportamental na organização.

Mapeamento Talento & Felicidade

Potencialize a produtividade e promova a felicidade na organização a partir do entendimento sobre o comportamento e as motivações dos colaboradores.

Desligamento, outplacement e aposentadoria

Dê feedbacks precisos sobre os estilos comportamentais dos profissionais para auxiliá-los em um direcionamento de carreira e de vida mais realista e maduro.

Conheça o sistema Etalent Pro

Torne sua organização mais competitiva e inicie uma gestão de pessoas auxiliada pela Metodologia DISC e inteligência do comportamento.

Fale com um especialista ETALENT