Seja um Parceiro ETALENT E EMPODERE SEU NEGÓCIO
Como parceiro exclusivo em gestão de comportamento e promova transformações reais nas pessoas, famílias, escolas, empresas e governo.
Nós já ajudamos + de 3.000 empresas, + de 100 mil profissionais e processamos + de 14 milhões de perfis comportamentais.
E agora, queremos que você faça parte dessa história de sucesso.
Sistema de Parcerias feito sob medida. Se você é:
- Consultor,
- Coach/Mentor/Psicólogo,
- Profissional de RH,
- Empresário com foco em gestão e desenvolvimento de pessoas.
Seja um parceiro ETALENT.
Escolha o modelo ideal para você:
Representante
Realize venda e entregas com todos os produtos e serviços ETALENT em sua região e construa relacionamentos estratégicos. Reproduza todo modelo da ETALENT no seu negócio, com o nosso suporte, estrutura, sistemas e inovação.
Produtos e Serviços disponibilizados na parceria
Mergulhe no Ecossistema ETALENT, onde a inovação encontra a expertise comportamental para criar uma jornada transformadora.
A ETALENT possui sistemas, cursos e consultorias, baseados em metodologia própria, experiência de 37 anos e uma rede de parceiros com o comportamento como fator-chave na estruturação empresarial, conhecemos os desafios vivenciados por empresas que ainda não se adaptaram ao mercado que já mudou e se transforma a cada dia.
Por isso, criamos soluções que ajudam as pessoas a construírem melhores relacionamentos e as empresas a melhorarem seus processos de resultados na atração, educação, liderança e encarreiramento dos profissionais.
Um robusto sistema de gestão comportamental, que empodera e dá celeridade a todo o processo de contratações, desenvolvimento, liderança e encarreiramento, a partir de relatórios e funcionalidades voltadas para profissionais, times e lideranças.
Os Cursos foram desenhados para promover o autoconhecimento e desenvolvimento dos aspectos comportamentais, maximizando a performance dos times, dos profissionais de recursos humanos e de todos os líderes da organização, ajudando os indivíduos a descobrirem seus talentos e propósito.
Por que ser parceiro ETALENT?
Somos uma Empresa especializada em transformar percepções e sentimentos sobre comportamento, em dados objetivos e resultados concretos para profissionais e organizações.
Plataforma Consolidada
Nossa plataforma suporta todos os processos de gestão de pessoas.
Escalabilidade
Todos os nossos produtos e serviços foram pensados para atender desde o micro até empresas multinacionais e governo.
Alcance
Atuamos em todo o território nacional e estamos iniciando nossa internacionalização
Amplitude
Temos experiência em todos os segmentos de mercado
Reconhecimento no Mercado
Somos uma referência no setor de gestão de pessoas, com soluções validadas por especialistas e organizações renomadas.
Inovação Contínua
Investimos constantemente em pesquisa, desenvolvimento e novas tecnologias para manter nossas soluções na vanguarda.
Educação e Capacitação
Oferecemos treinamentos, workshops e conteúdos exclusivos para capacitar parceiros e seus clientes.
Resultados Mensuráveis
Garantimos que nossas soluções entreguem métricas claras e palpáveis para evidenciar o impacto nas organizações.
Suporte Integral
Apoiamos nossos parceiros em todas as etapas do processo, desde a venda até a implementação, com equipes especializadas.
Modelo de Negócios Sustentável
Nossas parcerias oferecem retornos financeiros consistentes e oportunidades de crescimento escalável.
Recompra
Nosso formato de venda, produtos e serviços possibilitam a planos de recompra continua
Flexibilidade
Possuímos diversos modelos de venda que permite ao cliente escolher a forma adequada ao seu projeto ou fluxo financeiro.
E agora, queremos que você faça parte dessa história de sucesso.
Conheça a ETALENT
A ETALENT possui sistemas, cursos e consultorias, baseados em metodologia própria, experiência de 37 anos e uma rede de parceiros com o comportamento como fator-chave na estruturação empresarial, conhecemos os desafios vivenciados por empresas que ainda não se adaptaram ao mercado que já mudou e se transforma a cada dia.
Por isso, criamos soluções que ajudam as pessoas a construírem melhores relacionamentos e as empresas a contratar de forma otimizada, aumentando a produtividade e os resultados.
Prepare-se para explorar um mundo onde o comportamento é a chave para impulsionar o potencial ilimitado de pessoas e organizações.
DEPOIMENTOS
O que nossos parceiros dizem
“Ter a ETALENT como parceira de negócios trouxe um grande diferencial para a nossa Consultoria. Acreditamos que a gestão estratégica da experiência do colaborador é crucial para gerar mais engajamento, aumentar a produtividade, melhorar o resultado e alavancar a marca.”
Isdelma Benevides Freire
Sócia-Diretora | GRUPO BENEVIDES
CONTEÚDO
Usufrua de todos os módulos do Team Building
A formação de equipes de alta performance é essencial para o sucesso e a competitividade das empresas. A partir de uma jornada completa, que inclui preparação, módulos focados no desenvolvimento de habilidades específicas, e ações de consolidação pós-programa, seu time estará pronto para enfrentar os desafios do mercado com unidade, sinergia e excelência. Prepare-se para elevar o desempenho da sua equipe a novos patamares com o Team Building.
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Antes de iniciar o programa, os participantes recebem as informações necessárias para se prepararem.
- Alinhamento e Planejamento: Realizamos uma reunião inicial para alinhar objetivos, entender a cultura da empresa, perfis comportamentais e definir a estratégia de engajamento.
- Carta-Convite: Os participantes recebem um link para preencher o inventário comportamental DISC.
- Palestra de Sensibilização: Uma palestra de 2 horas sobre a Metodologia DISC, preparando líderes e equipes para a transformação.
- Explicação sobre como o comportamento influencia a construção de times.
- Direcionamento de estilos comportamentais para alta performance.
- Análise dos perfis comportamentais de líderes e profissionais.
- Uso prático da metodologia DISC no sistema Etalent Pro.
- Exercícios práticos para ampliar a adaptação e a proatividade.
- Preparação contínua para novas missões e desafios.
- Reestruturação de processos com apoio tecnológico para aumentar a produtividade.
- Potencialização da diversidade de talentos.
- Formação de times com base na sinergia de estilos.
- Melhoria das relações interpessoais para evitar desgastes.
- Aprimoramento da comunicação interna e da gestão de conflitos.
- Alinhamento de objetivos e feedbacks estratégicos.
- Liderança integrativa que considera as características individuais.
- Construção de uma mentalidade estratégica e inovadora.
- Desenvolvimento de novos modelos mentais e culturais.
- Estabelecimento de metas e indicadores para alcançar os objetivos.
- Reunião de Performance: Encontro para esclarecer dúvidas, consolidar aprendizados e discutir planos individuais de melhoria.
- Relatório Executivo: Relatório completo para a diretoria e RH com diagnósticos, soluções propostas e recomendações estratégicas.
CONTATO
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Tem perguntas ou precisa de orientação sobre como otimizar a gestão de talentos na sua empresa? Entre em contato conosco. Nossa equipe de especialistas está pronta para ajudá-lo a encontrar as soluções ideais para seus desafios.
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