Treinamento para liderança: entenda o seu poder
O treinamento para liderança é primordial para qualquer empresa, seja ela pequena, média ou grande, pois provoca impacto interessante na…
Qual a importância do treinamento e desenvolvimento de funcionários?
Uma vez que os colaboradores estejam em constante atualização profissional, seu negócio ganha diferencial e competitividade, pois os gestores e…
Como a avaliação de perfil comportamental constrói equipes mais alinhadas
Você já pensou na ideia de fazer uma avaliação de perfil comportamental na empresa em que trabalha? Ou nunca ouviu falar a respeito do assunto?…
Estilos comportamentais: veja quais são e suas características
Uma das tarefas do gestor é criar equipes com profissionais de sucesso, mas para isso, a empresa necessita desenvolver uma estratégia de atração…
Coaching, mentoring e counseling: qual a diferença?
Essas ferramentas auxiliam a gestão de pessoas, a gestão empresarial e os profissionais para que as decisões sejam tomadas com segurança. Neste…
4 dicas de como se comunicar melhor com a sua equipe
Muitos gestores ficam com dúvidas sobre como se comunicar melhor com a equipe e com colegas de trabalho. Você também passa por isso? Essa…
Dinâmicas e Comportamento nos processos de RH
Tenho certeza que ao falar a palavra dinâmica um sentimento será associado de imediato à palavra. Uns amam e outros odeiam vivenciar estas…
Padrões comportamentais dos colaboradores: você conhece?
Você sabe quais são os padrões comportamentais dos seus colaboradores? Entende quais são os pontos fortes e fracos de cada um deles e qual a…
Leis trabalhistas: quais um gestor de RH precisa conhecer?
As leis trabalhistas de 2017 mudaram o cenário da contratação de colaboradores. A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) foi atualizada tendo…
As competências comportamentais que fazem a diferença
Soft skills são competências comportamentais que você precisa ter para ser bem-sucedido no local de trabalho. Normalmente, elas estão…