RH 3.0: saiba como implementá-lo na sua empresa
A tecnologia tem ganhado cada vez mais espaço nos processos internos de empresas e indústrias. E, diante dessa nova realidade, o setor de RH não…
RH Disruptivo: entenda o que é e como funciona essa tendência
Não é novidade para os profissionais da área de Recursos Humanos que o mercado está em constante mudança e o cenário atual exige que sua atuação…
Inbound Recruiting: como atrair, engajar e contratar talentos
Contratar profissionais de talento é requisito fundamental para o futuro de qualquer empresa. Seja ela uma pequena consultoria, uma startup…
Employer branding como aliado na retenção de talentos
Promover o bem-estar e a satisfação do time é um dos objetivos do setor de RH de uma empresa. Porém existem diversas estratégias que podem ser…
RH do Futuro: 5 tendências que você precisa ficar de olho
O mercado de trabalho é um universo dinâmico. Ele se reinventa e apresenta novas formas de trabalho à medida que novos conceitos são estudados e…
Valores organizacionais: como estabelecer em sua empresa?
Toda empresa, mesmo que de forma inconsciente, tem uma cultura e crenças difundidas entre os seus colaboradores. Elas refletem a identidade da…
Perfil ideal de profissional: afinal, existe um ou como encontrar?
Proatividade, liderança e organização: essas são apenas algumas das competências em alta no mercado. Mas você sabe qual o perfil de profissional…
Funcionário de alta performance: como avaliar?
Quando vemos um atleta de rendimento atingir o seu ápice, estamos assistindo, também, muito estudo e análise aplicada para que aquele resultado…
Capacitação de líderes: vale a pena investir?
Em uma empresa, seja ela pequena, média ou grande, o quadro de colaboradores e suas lideranças precisam sempre estar alinhados em prol de um…
Grau de adequação: como avaliar o candidato com a vaga?
Avaliar o grau de adequação do candidato com a vaga é um importantíssimo passo para um processo de recrutamento e seleção (R&S)…