Não podemos negar que gerar resultados é imprescindível para qualquer empresa. A questão principal é: como fazer isso sem que seja custoso para a vida das pessoas?
Para alcançar os melhores resultados com os menores custos, as organizações precisam estimular os profissionais a olharem para dentro de si mesmos. Dessa forma, as pessoas serão capazes de identificar as suas competências únicas para colocá-las em prática na rotina de trabalho de maneira eficaz.
Quando os colaboradores estão alinhados e integrados nos três aspectos (conhecimentos, comportamentos e habilidades), cria-se um ambiente propício para a geração de resultados excepcionais. Essa sinergia não só potencializa o trabalho, mas também promove uma abordagem mais humana e sustentável.
Ao operarmos de forma ecologicamente humana, estamos respeitando as limitações e capacidades dos indivíduos, evitando o desgaste excessivo e a sobrecarga.
A sustentabilidade dos resultados gerados por essa sinergia é um ponto crucial. Resultados duradouros surgem de uma estratégia bem planejada e executada, que considera o bem-estar e o desenvolvimento contínuo durante toda a jornada do colaborador.
Por isso, a ETALENT criou o sistema Etalent Pro, uma ferramenta que viabiliza a otimização da gestão de pessoas, em que a satisfação e os talentos dos profissionais são considerados, sem deixar de lado os resultados, tão necessários para a prosperidade das empresas.
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Jorge Matos
Presidente da ETALENT, empresa de tecnologia especializada na gestão da mudança pessoal e educação do comportamento. Formado em Administração e Mestre em Gestão de Negócios pelo ISCTE, foi professor da FGV e é autor dos livros Talento para a Vida e Talento Brasileiro.