A ETALENT possui uma série de valores que procuram guiar a postura de sua equipe no dia a dia de trabalho. Dentre esses valores, podemos destacar a força do exemplo, que pode ser definido como “o melhor caminho para mostrar quem você é”.
Mas o que isso quer dizer?
Quer dizer que, independentemente de estarmos em um cargo de gestor, analista, assistente ou estagiário, devemos agir de forma a nos tornarmos referência para as demais pessoas.
Exemplo
As pessoas costumam ser lembradas mais pelas suas atitudes do que pelo cargo no qual atuam. Se você gostaria, por exemplo, de ser visto como inovador, seja inovador; como pontual, seja pontual; como proativo, seja proativo.
Dicas
- Não espere que o seu gestor chame atenção para corrigir alguma falha sua;
- Pergunte-se sempre o que você poderia fazer para melhorar a cada dia;
- Compartilhe com as pessoas suas experiências e aprendizados, seja por e-mail ou em reuniões.
