Guia Completo Metodologia DISCPowered by Rock Convert

Quando falamos no mercado de trabalho não há como não pensar na crise econômica que está afetando todas as empresas. Por isso, podemos dizer que é um privilégio ter e conseguir manter um bom emprego. A pergunta que não quer calar é: para ser bem sucedido é necessário ter apenas a qualificação profissional?

Sabemos que ter um diploma é um dos critérios fundamentais para o preenchimento de determinadas vagas. Mas será que somente isso é suficiente para garantir o seu futuro? Com esse post, vamos esclarecer essa dúvida! Confira!

Muito mais do que a qualificação profissional

A qualificação profissional é fundamental mas, para ser bem sucedido na carreira é necessário ir além:

  • ter cursos complementares;
  • dominar outros idiomas;
  • estar sempre em busca de inovações em sua área;
  • ter experiência;
  • ter comportamentos, habilidades e competências que são imprescindíveis para preencher uma determinada vaga.

Por exemplo, em um processo seletivo, uma pessoa pode ser formada em Comunicação Social com habilitação em Relações Públicas e concorrer a um cargo para ser assessor de imprensa.

Contudo, de nada vai adiantar ser formada se ela não tiver habilidades para o cargo, como por exemplo, ser organizada, ter uma boa comunicação, saber se relacionar bem com as pessoas, ter bom discernimento para negociação e ser prestativa.

Experiência é fundamental

O mercado de trabalho demanda por mão de obra qualificada. Muitos finalizam uma faculdade mas não possuem uma carreira sólida com experiência no ramo. Então, pense bem: entre duas pessoas formadas concorrendo o mesmo cargo, é ideal contratar quem já tem experiência ou quem nunca trabalhou na área? Ter experiência na área é uma segurança para a empresa de que você não tem apenas um diploma, você sabe o que está fazendo.

Principalmente pelo fato de que as empresas não possuem mais tempo para treinar os funcionários e os inexperientes demoram mais tempo para realizar as suas atividades.

Networking é um canal para ser bem sucedido

Ter um bom networking é fundamental, ou seja, ter uma boa rede de relacionamentos, uma boa rede de contatos, conhecer as pessoas certas que possam indicar e fazer uma referência positiva.

Ter uma boa rede de contatos significa que a pessoa tem uma boa capacidade de comunicação, sabe se relacionar, tem bons relacionamentos interpessoais e sabe se aproximar das pessoas. Essas características são fundamentais no ambiente corporativo.

Boas competências e comportamento adequado também são necessários

Um bom profissional precisa ter algumas competências e comportamentos que são fundamentais para a solidificação de sua carreira. Como por exemplo:

  • ser proativo;
  • saber se comunicar com todos;
  • ser comprometido;
  • saber estabelecer metas e cumpri-las;
  • ser criativo;
  • saber tomar boas decisões;
  • ter autoconhecimento;
  • ter em mente um bom plano de carreira;
  • ter a capacidade de desenvolver habilidades;
  • saber trabalhar em equipe;
  • ter inteligência emocional.

Com esse post você aprendeu que a qualificação profissional é importante para conseguir uma boa posição no mercado de trabalho, mas não é o único critério que importa na hora da contratação. Gostou do nosso conteúdo? Então nos siga nas redes sociais para se manter bem informado!

Compartilhe com seus amigos:


Deixe seu comentário: