Programa de autoconhecimento e empoderamento pessoal

Descubra quem você é.
Escolha para onde vai.

O mundo está mudando mais rápido do que nunca, e a IA acelera tudo. O Personal Change é a jornada que ajuda cada profissional a encontrar o seu lugar nesse movimento e sair dela com um plano para o próprio futuro.

Nova versão em lançamento. Quem se inscreve agora tem prioridade na primeira turma.

0 mil+
profissionais transformados
0 mil+
empresas atendidas
0 anos
de ciência do comportamento

O mundo acelerou

As empresas se reconfiguram em meses. E as pessoas?

Processos, finanças e tecnologia mudam o tempo todo. As pessoas, muitas vezes, ficam para trás, despreparadas para a avalanche de mudanças. O resultado aparece rápido: queda de produtividade, estresse e desmotivação.

A saída não é correr mais. É encontrar o seu lugar, o seu vagão certo nesse trem em alta velocidade, alinhado à sua verdadeira natureza. E isso começa pelo autoconhecimento.

O valor das empresas mudou de lugarParticipação dos ativos intangíveis no valor das empresas do S&P 500
  • 197517%
  • 198532%
  • 199568%
  • 200580%
  • 201584%
  • 202090%
  • 202592%

Dados, marcas, sistemas e, acima de tudo, pessoas. Fonte: Ocean Tomo.

Onde tudo começou

Três perguntas que quase ninguém sabe responder

  1. 01Quem
    eu sou?
  2. 02Por que estou
    onde estou?
  3. 03Para onde
    eu quero ir?
Jorge Matos, CEO e fundador da ETALENT, em uma palestra

“Em 1984, como professor, percebi que meus alunos, e muitos outros, não sabiam quem eram, por que estavam onde estavam, ou para onde queriam ir. Essa constatação me levou a criar o Personal Change.”

Jorge MatosCEO e fundador da ETALENT

Por que é tão difícil mudar

A gente só muda quando o hoje incomoda e o amanhã atrai

Medo do desconhecido, baixa autoconfiança e hábitos enraizados fazem a gente subestimar o desconforto de hoje e enxergar pouco brilho no futuro. O Personal Change trabalha os três momentos da mudança:

  1. 1
    Situação atualEntender com clareza onde você está e o que já não serve mais.
  2. 2
    TransiçãoUm plano estruturado e viável para atravessar a mudança.
  3. 3
    Situação desejadaUma visão de futuro inspiradora, que puxa você para frente.
SITUAÇÃOATUAL TRANSIÇÃO SITUAÇÃODESEJADA AltoBaixo
Desconforto com o presenteAtratividade do futuro

Veja a diferença que faz

  • Não entende o próprio comportamento nem os próprios talentosConhece o próprio comportamento e usa o seu potencial
  • Não enxerga os desafios do mundo e do trabalhoEntende os desafios e se prepara para a mudança
  • Não sabe o que a empresa espera do seu cargoTem clareza total sobre as demandas do cargo
  • Planos de desenvolvimento inexistentes ou sem focoUm plano de desenvolvimento estruturado e prático
  • Resiste à mudança e trava diante do novoAtravessa a mudança com segurança e protagonismo
  • Sem perspectiva de carreira nem visão de futuroUma visão de futuro positiva e estimulante

A jornada

Cinco módulos. Um plano para a sua vida no final.

Em cada etapa, você faz avaliações e exercícios que vão construindo, passo a passo, o seu Plano de Desenvolvimento Individual.

  1. 01

    Meu Talento

    Seu perfil comportamental, SWOT pessoal, motivações e missão de vida.

  2. 02

    Meu Mundo

    As mudanças do mundo, o impacto no trabalho e a resiliência para atravessá-las.

  3. 03

    Meu Trabalho

    O que o seu cargo exige e onde está a sua área de influência.

  4. 04

    Meu Desenvolvimento

    Seus talentos, os bloqueios a enfrentar e ações concretas de evolução.

  5. 05

    Minha Visão

    Uma visão de futuro clara, cenários possíveis e protagonismo.

PDI

Você sai com o seu Plano de Desenvolvimento Individual

Autoconhecimento, talentos, motivações, missão, demandas do cargo e visão de futuro reunidos num plano de ação prático e personalizado.

A natureza humana como fundamento

Tudo parte de quem você é de verdade

A base do programa é a metodologia DISC ETALENT, que descreve a sua forma natural de agir a partir de quatro dimensões do comportamento.

36 TalentosInteligências MúltiplasEcologia HumanaCubo de CompetênciasCampo de ForçasEntender, querer, aprender e fazerStorytellingPodcasts e vídeosQuizzesExercícios práticos
DDominânciaOrientação a resultados, assertividade e ritmo acelerado.
IInfluênciaComunicação, expressividade e capacidade de inspirar.
SEstabilidadeEquilíbrio, método e foco na harmonia.
CConformidadeAnálise, cautela, precisão e regras.

Mais de 100 mil histórias

Quem viveu a jornada

“O Personal Change é uma avaliação completa e extremamente assertiva. Ele aborda diversos aspectos importantes, proporcionando uma análise aprofundada do nosso comportamento e da nossa trajetória profissional.”
Michele MattosSebrae TO
“A parceria com a ETALENT tem sido essencial para fortalecer a cultura de autoconhecimento e desenvolvimento com o Personal Change no Senac RN. O impacto positivo é visível no dia a dia.”
Marília GurjãoSenac RN
“A partir da experiência, os participantes puderam criar seus planos de desenvolvimento individual e pensar em oportunidades para alavancar e complementar seus colegas de equipe.”
Lorena FaustinoIFRN

Empresas que já confiaram no Personal Change

Do seu jeito: sozinho, com o time ou com a empresa inteira

Digital

No seu ritmo, na plataforma UniEtalent, com Perfil Interativo, exercícios e o livro digital "Talento para a Vida".

Quero o Digital

Webinar

O conteúdo digital com encontros ao vivo com consultores da ETALENT, para aprofundar e trocar experiências.

Quero o Webinar

Presencial

A trilha digital somada à vivência presencial, com dinâmicas de grupo e consultores certificados.

Quero o Presencial

In Company

Webinar ou presencial, no ritmo da sua empresa, para empoderar todos os colaboradores.

Quero para minha empresa

Para C-Level e lideranças, gerência média e supervisão, e colaboradores de todos os setores.

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O seu próximo capítulo começa com uma decisão

Deixe seus dados e um especialista da ETALENT te ajuda a escolher o melhor formato para você ou para o seu time.

  • 1Você envia seus dados em 1 minuto.
  • 2Um especialista entra em contato pelo WhatsApp ou e-mail.
  • 3Você começa a sua jornada no formato ideal.

Prioridade na primeira turma da nova versão

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Sem compromisso. Leva menos de 1 minuto.

Dúvidas comuns

Não achou o que procurava? Deixe seus dados e um especialista responde.

O Personal Change é um treinamento motivacional?

Não. Um treinamento motivacional gera energia por alguns dias. O Personal Change é uma jornada estruturada de autoconhecimento: você faz avaliações, reflete sobre o seu momento e termina com um plano de desenvolvimento prático.

Preciso conhecer DISC ou fazer alguma avaliação antes?

Não. As avaliações fazem parte do programa e acontecem dentro dele.

Posso fazer sozinho ou só pela empresa?

Os dois. Você pode fazer individualmente, e empresas podem levar times inteiros, em turmas abertas ou no formato In Company.

O que eu levo no final?

O seu Plano de Desenvolvimento Individual, construído ao longo dos cinco módulos, com diagnóstico, talentos, motivações, visão de futuro e as ações para chegar lá.

O que acontece depois que eu envio o formulário?

Um especialista da ETALENT entra em contato por WhatsApp ou e-mail para entender o seu momento e indicar o formato mais adequado.

É coach ou mentor?

Certifique-se no Personal Change® e atue com a marca, o selo de consultor certificado, a plataforma e os materiais oficiais.

Quero me certificar

“O maior problema de saúde nos dias de hoje é a frustração. E nada é mais poderoso que a esperança.”

Empoderar pessoas para criar futuros melhores.

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