Mulheres que se destacam profissionalmente: Qual o perfil delas?
Entenda as características mais fortes de sete mulheres que alcançaram posições de liderança através de uma perspectiva comportamental Para…
Por que e como o comportamento é tão importante
Se você me perguntar qual o tipo de questionamento que mais tenho ouvido ao longo desses mais de 20 anos prestando consultoria na área de Gestão…
Talento e a Gestão por Competência
Com os dados de 1,3 milhão de pessoas, a modelagem do Cubo de Competências, o conceito de ecologia humana, o mapa de talentos e a teoria de…
Aplicação do DISC nos processos de Coaching
"Acordar para quem você é requer desapego de quem você imagina ser" Alan Watts Todo processo de Coaching, independente do resultado desejado,…
O que é mais fácil: adquirir conhecimentos ou mudar comportamentos?
Para atender as demandas do mercado de trabalho, que está em constante mudança, você precisa ser um profissional com todos os conceitos do Cubo…
Perfil Psicológico x Inventário Comportamental: entenda a diferença
O inventário comportamental elabora um mapeamento do comportamento de determinado indivíduo, por meio da identificação de competências e…
Novidade em Assessment no Sistema Etalent
Agora o Sistema Etalent conta uma funcionalidade de assessment, que vai otimizar os processos de avaliação por competências de forma continuada,…
O perfil comportamental dos líderes nacionais
Nunca antes, na história deste país, tivemos tanta necessidade de uma liderança efetiva nas organizações, de qualquer tipo sejam públicas ou…
Desenvolva Atitudes de Alta Performance a partir do Cubo de Competências
O indivíduo mais adequado para uma função é o que sabe claramente quais são suas atividades e metas e que possui os conhecimentos,…
MyEtalent: as perguntas que você sempre quis fazer, mas nunca teve a chance de perguntar
Qual a Metodologia utilizada no MyEtalent e qual seu nível de precisão e eficácia? O MyEtalent se baseia na Metodologia DISC, uma ferramenta de…