Quando falamos no mercado de trabalho não há como não pensar na crise econômica que está afetando todas as empresas. Por isso, podemos dizer que é um privilégio ter e conseguir manter um bom emprego. A pergunta que não quer calar é: para ser bem sucedido é necessário ter apenas a qualificação profissional?
Sabemos que ter um diploma é um dos critérios fundamentais para o preenchimento de determinadas vagas. Mas será que somente isso é suficiente para garantir o seu futuro? Com esse post, vamos esclarecer essa dúvida! Confira!
Muito mais do que a qualificação profissional
A qualificação profissional é fundamental mas, para ser bem sucedido na carreira é necessário ir além:
- ter cursos complementares;
- dominar outros idiomas;
- estar sempre em busca de inovações em sua área;
- ter experiência;
- ter comportamentos, habilidades e competências que são imprescindíveis para preencher uma determinada vaga.
Por exemplo, em um processo seletivo, uma pessoa pode ser formada em Comunicação Social com habilitação em Relações Públicas e concorrer a um cargo para ser assessor de imprensa.
Contudo, de nada vai adiantar ser formada se ela não tiver habilidades para o cargo, como por exemplo, ser organizada, ter uma boa comunicação, saber se relacionar bem com as pessoas, ter bom discernimento para negociação e ser prestativa.
Experiência é fundamental
O mercado de trabalho demanda por mão de obra qualificada. Muitos finalizam uma faculdade mas não possuem uma carreira sólida com experiência no ramo. Então, pense bem: entre duas pessoas formadas concorrendo o mesmo cargo, é ideal contratar quem já tem experiência ou quem nunca trabalhou na área? Ter experiência na área é uma segurança para a empresa de que você não tem apenas um diploma, você sabe o que está fazendo.
Principalmente pelo fato de que as empresas não possuem mais tempo para treinar os funcionários e os inexperientes demoram mais tempo para realizar as suas atividades.
Networking é um canal para ser bem sucedido
Ter um bom networking é fundamental, ou seja, ter uma boa rede de relacionamentos, uma boa rede de contatos, conhecer as pessoas certas que possam indicar e fazer uma referência positiva.
Ter uma boa rede de contatos significa que a pessoa tem uma boa capacidade de comunicação, sabe se relacionar, tem bons relacionamentos interpessoais e sabe se aproximar das pessoas. Essas características são fundamentais no ambiente corporativo.
Boas competências e comportamento adequado também são necessários
Um bom profissional precisa ter algumas competências e comportamentos que são fundamentais para a solidificação de sua carreira. Como por exemplo:
- ser proativo;
- saber se comunicar com todos;
- ser comprometido;
- saber estabelecer metas e cumpri-las;
- ser criativo;
- saber tomar boas decisões;
- ter autoconhecimento;
- ter em mente um bom plano de carreira;
- ter a capacidade de desenvolver habilidades;
- saber trabalhar em equipe;
- ter inteligência emocional.
Com esse post você aprendeu que a qualificação profissional é importante para conseguir uma boa posição no mercado de trabalho, mas não é o único critério que importa na hora da contratação. Gostou do nosso conteúdo? Então nos siga nas redes sociais para se manter bem informado!
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