Existem pessoas que já nascem com o dom de determinadas carreiras. Outras descobrem ao longo do caminho. Da mesma maneira, algumas pessoas nascem com o dom da comunicação, outras aprendem ao longo da vida, e há ainda as que são introvertidas. Mas existem profissões para introvertidos?
Essas pessoas, que são mais reservadas e não gostam de compartilhar os seus momentos por meio de uma conversa ao vivo, possuem diversas qualidades que podem surpreender os gestores.
Com este post, contaremos um pouco mais sobre as pessoas introvertidas e apresentaremos algumas profissões que são ideais para esses profissionais. Confira!
Saiba a diferença entre introversão e timidez
O primeiro passo é compreender qual é a diferença entre introversão e timidez. Uma pessoa introvertida é mais voltada para si própria, absorve todas as informações externas, interpreta, analisa, mas não repassa isso com facilidade para o mundo externo.
Já a timidez é uma manifestação de tensão e inibição em determinadas situações, que dificultam a realização de seus objetivos. Pode se manifestar de forma leve, com o tradicional “ficar vermelho”, até os casos mais extremos, com o desenvolvimento de fobias.
Dessa maneira, uma pessoa introvertida não é, necessariamente, tímida. Mas uma pessoa que é totalmente extrovertida pode ser tímida.
Entenda a importância de avaliar cada perfil
A arte de recrutar talentos para determinadas vagas durante o processo seletivo é um trabalho complexo. Analisar o perfil de cada candidato para saber em qual vaga ele se encaixa melhor e identificar quais vagas são mais (ou menos!) propícias para cada estilo de profissional exige muita estratégia.
Isso porque esse trabalho reflete em toda a empresa. Encontrar os profissionais adequados para as suas funções faz com que o ciclo comercial aconteça com sucesso, proporcionando para a organização:
- economia de tempo;
- aumento da produtividade;
- fluxo de trabalho natural;
- menos falhas nos processos;
- economia de gastos desnecessários;
- diminuição da rotatividade.
Confira algumas vagas para introvertidos
Normalmente subestimamos as pessoas introvertidas, rotulando-as (erroneamente) de antissociais. Acontece que tais pessoas podem ser excelentes profissionais, inclusive para cargos de liderança.
Essas pessoas costumam observar e ouvir mais do que falar, tornando-se ótimos ouvintes, além de proporcionar mais liberdade aos seus subordinados para expressarem as suas ideias, se comparadas com um líder extrovertido.
O mais importante é saber ajustar o perfil para a função adequada, por meio de técnicas e avaliações profissionais. Por isso, as vagas que não precisam de muita exposição e contatos presenciais com clientes e fornecedores são perfeitas para pessoas introvertidas, que têm a personalidade menos falante.
Além disso, elas não trocam o certo pelo duvidoso, costumam meditar antes de tomar grandes decisões e possuem maior capacidade de concentração, foco e interpretação dos fatos.
Esses profissionais costumam ser muito detalhistas e com grande habilidade de crítica. Dessa maneira, no processo de recrutamento de uma empresa, o importante é encontrar um trabalho que evidencie os pontos fortes, competências, comportamentos e habilidades da pessoa introvertida.
Confira alguns cargos que os introvertidos podem exercer com sucesso:
- gerente de mídias sociais;
- produtor de vídeos;
- arquivista;
- gerente financeiro;
- técnico de máquinas;
- técnico em TI;
- programador;
- designer gráfico;
- veterinário;
- tradutor;
- redator;
- artista visual;
- revisor;
- escritor.
Uma pessoa introvertida pode exercer, com sucesso, diversas funções dentro de uma organização, inclusive para cargos de liderança.
Agora que você conheceu mais sobre algumas profissões para introvertidos, que tal saber mais sobre como acontece o processo seletivo nas empresas?
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