Pirâmide de Maslow: o que é e sua aplicação na Gestão de Pessoas
Também conhecida como Teoria das Necessidades Humanas, a Pirâmide de Maslow pode te ajudar na gestão de pessoas. Confira como neste artigo!
O que é compliance e como colocar em prática na sua empresa
O compliance confere transparência e credibilidade à empresa, e estabelece uma cultura organizacional ética. Veja como usar na sua empresa!
Gestão por competências: o que é e como aplicar na sua empresa
A gestão por competências foca nas habilidades técnicas e comportamentais dos colaboradores. Veja seus benefícios e saiba como aplicar.
LNT: o que é e como fazer um levantamento de necessidade de treinamento eficiente na sua empresa
O LNT (levantamento de necessidade de treinamento) identifica os gaps de competências do seu time. Confira como alavancar o seu time!
Entenda o que é a hustle culture e seus impactos na saúde mental das pessoas
Hustle culture é o termo para enaltecer a vida agitada, cheia de demandas. Entenda e confira 7 dicas para não cair nessa armadilha.
People Centric: entenda o que é ser uma empresa centrada em pessoas
Entenda o que é o modelo people centric e confira os benefícios de uma cultura organizacional centrada em pessoas.
Autonomia no trabalho: importância e 7 dicas para usar na sua empresa
Autonomia no trabalho é dar liberdade para os profissionais gerirem sua rotina, incluindo a tomada de decisão. Confira mais neste artigo!
Gestão do tempo e produtividade no trabalho: 10 dicas para se organizar melhor
A gestão do tempo no trabalho garante que o seu tempo e esforço sejam usados da melhor forma possível. Entenda como fazer e seus benefícios.
Entenda o que é autossabotagem e como o RH da sua empresa pode ajudar o colaborador
Autossabotagem é agir inconsciente contra si, o que impacta a vida pessoal e profissional. Entenda o tema e o que as empresas podem fazer.
Entenda o que é a GIG economy e seu impacto nos negócios do mundo todo
GIG economy é um modelo de trabalho alternativo, em que os serviços são prestados de forma autônoma. Leia o artigo e entenda!
Onboarding: você sabe o que é? Conheça as etapas e processos
No contexto corporativo, onboarding é o conjunto de ações cujo principal objetivo é acelerar a integração de novos colaboradores. Confira!
Coworking: o que é, como funciona, impactos no mundo corporativo e 5 dicas para usar ambientes de trabalho compartilhados
Coworking se refere a um modelo de compartilhamento de local de trabalho. Veja neste artigo se esse modelo combina com o seu negócio!
Quiet quitting: o que é a “demissão silenciosa” e seus impactos nas carreiras e organizações
O intuito do quiet quitting é se opor à ideia de culto à produtividade e vida girando em torno do trabalho. Entenda melhor este conceito.
Saúde mental no ambiente de trabalho: 8 dicas para pessoas e empresas
Entenda o conceito de saúde mental no ambiente de trabalho e confira 8 dicas importantes para aplicar na sua empresa.
Counseling: descubra como obter resultados ainda mais efetivos
Quer entender mais sobre counseling? Então não deixe de ler o nosso post completo e aprenda a obter resultados mais efetivos!
O que é pipeline de liderança e as 6 etapas para se tornar um líder extraordinário
Conheça o pipeline de liderança, a metodologia criada por Ram Charan para desenvolver líderes extraordinários!
Entenda o que é a economia colaborativa e como ela vem mudando a cultura no mundo todo
A cultura colaborativa é um modelo que tem como foco o compartilhamento de bens e serviços. Clique aqui e confira mais sobre este assunto!
Ambiente tóxico de trabalho: 10 sinais para ter atenção
Um ambiente tóxico de trabalho traz prejuízos tanto para os funcionários quanto para as empresas. Descubra se você está em um ambiente assim!
Liderança ágil: entenda o que é, 7 características e como adotar no seu escritório
Descubra aqui o que é a liderança ágil, veja suas características principais e como implementá-la na sua empresa.
Entenda o que é assessment e 9Box e veja como aplicar na sua empresa
O assessment e 9box são fundamentais para a gestão estratégica de pessoas e para aprimoramento das soft skills. Implemente na sua empresa!