Arquivos Gestão de Pessoas

O recrutamento interno, também conhecido como realocação de colaboradores e movimentação interna, é uma alternativa eficiente para empresas que…

Capital Humano é um conceito que envolve as competências, conhecimentos e habilidades de uma pessoa quanto ao trabalho. Por isso, a ideia vem se…

O Recursos Humanos é um departamento que mudou muito ao longo dos anos. Quando surgiu, na época da Revolução Industrial, o setor era conhecido…

A análise do comportamento é um assunto em evidência para qualquer organização que quer manter a competitividade no mercado. Afinal, por mais…

A cultura organizacional é um dos bens mais valiosos de uma empresa. Quando fortalecida, ela serve como uma “cartilha” de orientação que…

Oferecer uma employee experience positiva é uma preocupação constante para as empresas que desejam manter a competitividade no mercado. Esse é…

O employer branding é algo muito valioso no contexto corporativo moderno. O termo diz respeito ao tipo de relacionamento que uma empresa…

A liderança é uma das partes mais importantes de uma empresa – e, portanto, uma das que mais exigem atenção e cuidado. Afinal, o modelo de…

A Síndrome do Pensamento Acelerado (SPA) é uma condição de ordem psicossomática recentemente associada aos contextos organizacionais. Seu…

Atualmente, o People Analytics norteia a gestão de pessoas nas empresas mais competitivas do mercado. Essa é uma ferramenta que demonstra bem…