Usamos a ciência do comportamento para criar produtos, serviços e experiências que melhoram e tornam as pessoas mais produtivas.

Comportamento para a ETALENT está intimamente relacionado à identificação daquilo que acolhe, faz sentir bem, fortalece e estimula no percurso da vida. É a trilha VERDE, ecologicamente humana. Por outro lado, quando as pessoas realizam atividades inadequadas ao seu perfil, isso hostiliza, faz mal e enfraquece, podendo levar a doenças e, sobretudo, inibindo motivações e talentos. É o caminho VERMELHO.

O nosso trabalho vai do pragmatismo de ajudar as empresas a definirem com clareza os seus perfis de cargos, a identificarem o comportamento e talento dos profissionais, a realizarem programas de desenvolvimento, coaching, assessment, entre outros, até ajudar as pessoas no autoconhecimento e, com isso, possibilitar a melhoria das relações com filhos, familiares e amigos.

Talento para nós tem a ver com fazer aquilo que se gosta. Assim, assume importância capital, pois acreditamos que prazer é a alavanca para as pessoas estudarem e praticarem mais rumo a atitudes de alta performance.

Potencializamos talentos ao fazer com que comportamentos, conhecimentos e habilidades atuem de forma sinérgica e formem o que denominamos Cubo de Competências.

A Matemática do Talento é a equação C1 x C2 x H = A, onde C1 é Conhecimento, C2 é o Comportamento, H é Habilidade e A é Atitude. Ao trabalhar de maneira harmonizada e sinérgica esses três aspectos com foco na função e na atividade profissional, as pessoas apresentarão atitudes de alta performance, gerando resultados.

NOSSAS FERRAMENTAS

Contamos com uma coleção de ferramentas e metodologias que ajudam na superação de desafios da gestão de pessoas e funcionam como verdadeiros catalisadores da alta-performance.

Arquitetura de Cargos

O desenho comportamental de um cargo sustenta processos de contratação, desenvolvimento, manutenção e gestão. Consiste em um desenho gráfico resultante dos aspectos comportamentais desejados a partir de uma profunda pesquisa a respeito das características e competências desejadas pela organização.

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Talento para a Vida

Nosso livro Talento Para a Vida confirma ser como um guia para todos que, durante muito tempo, se sentiram a pessoa certa exercendo a função errada. A obra aproxima as pessoas dos seus verdadeiros talentos, esclarecendo como tirar o melhor proveito de si próprio. Através de um relato envolvente e esclarecedor, nosso livro desmistifica paradigmas, propondo novas abordagens para o desenvolvimento de pessoas, times e organizações.

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Livro Talento para a Vida 2017

Nosso curso de formação DISC

Consagrado curso de formação na metodologia DISC que ajudará em processos de Atração, Educação, Gestão e Manutenção existentes no seu RH. O curso existe há 20 anos e é o preferido de profissionais de empresas como Coca Cola, (Exemplo) e (Exemplo).

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